平成２９年１月１日より、６５歳以上の労働者も「高年齢被保険者」として雇用保険の適用対象となりました。

①平成２９年１月１日以降に、新たに６５歳以上の労働者を雇用した場合
　→雇用した日の属する月の翌月１０日までに、資格取得届を提出してください。

②平成２８年１２月末までに、６５歳以上の労働者を雇用し、平成２９年１月１日以降も継続して雇用している場合
　→平成２９年３月３１日までに、資格取得届を提出してください。

③平成２８年１２月末の時点で、高年齢継続被保険者（６５歳前から引き続き６５歳以降も雇用されている被保険者）である労働者を、平成２９年１月１日以降も継続して雇用している場合
　→自動的に「高年齢被保険者」となるので、届出は不要です。

②については提出期限があるのでお気を付けください。

（13:30）